A BGaming 她因其 組織文化 埃波爾蘇阿斯 社會影響倡議 在一周內 2026 年巴塞隆納 ICE該公司在iGaming領域榮獲兩項國際大獎。 最佳工作場所在 國際博彩大獎，這是 慈善獎在 歐洲iGaming獎.
據該公司稱，這些榮譽體現了BGaming對…的承諾。 重視人們 ——無論是在企業內部還是企業外部——以及與 社會責任 除了財務業績之外。
“打造一家偉大的公司意味著要關懷員工——無論是公司內部員工還是公司外部員工。”. 這些獎項提醒我們，同理心和責任感能夠推動真正的進步。我很自豪能夠領導一支每天都在證明這一點的團隊。」他說 瑪麗娜·奧斯特羅夫佐娃 (Marina Ostrovtsova)，BGaming 首席執行官.
社會影響力及慈善籌款
O 慈善獎 它與公司內部某人發起的一項社會計畫有關。 2025BGaming 聯合組織了 DAR Bjorn慈善晚會，舉行於 Malta重點是支持健康倡議。
此次活動籌集了資金。 200億歐元全部分配給 比約恩為了支持建設 新的神經科護理中心 針對那些 肌萎縮側索硬化症（ALS）、多發性硬化症（MS） 以及其他嚴重問題。此外，BGaming 本身也做出了貢獻。 20億歐元 為一項 專用治療室.
此次行動包括以下人員的參與： 超過 400 則評論 以及…的支持 超過 20 個合作夥伴該公司表示，這進一步強化了以下觀點： 企業社會責任應該產生實質可衡量的成果。.
對內部文化的認可
獎項 最佳工作場所 強調了 BGaming的組織文化目前，它匯集了 超過 300 名員工分佈在不同國家和擔任不同職位。該公司表示： 信任、開放和尊重 它們是日常工作流程的一部分。
所提及的措施包括對以下方面的投資： 持續學習, 心理健康刺激 透明回饋 以及對專業和個人成就的認可。例如： 全體員工會議, 這種形式的比賽 內部認可系統旨在保持團隊之間的聯繫，即使跨越不同的時區。
對於BGaming來說，在以下期間獲得的獎項 2026 年巴塞隆納 ICE 他們強調，公司透過協調各方利益，正走在正確的道路上… iGaming市場的成長, 社會責任 e 健康的工作環境.